L’université de Bourgogne, avec l’appui de la Plate-forme d’insertion professionnelle, suite à son expérimentation entre juin et septembre 2011, met en place une unité d’enseignement transversale intitulée « comprendre un milieu de travail » destinée aux étudiants de L3 générale de toute discipline.
Cette UE répond à l’intérêt des étudiants de faire un stage de découverte d’un milieu professionnel pour construire leur parcours de professionnalisation dès la licence. Les milieux professionnels y voient l’opportunité de faire découvrir leur activité autrement et de sensibiliser ainsi les étudiants à leur secteur.
Témoignages des étudiants sur l’UE
Témoignages des partenaires professionnels sur l’UE
Plusieurs étapes dans cette UE :
- Un stage en milieu professionnel (120h entre janvier et juin), avec une préparation préalable, stage dont l’objectif est la compréhension de l’organisation de la structure d’accueil.
- La production d’une analyse par l’étudiant qui est utile à la structure d’accueil (contribution au livret d’accueil de stagiaires ou nouveaux salariés, etc.) et à l’université (mutualisation des documents produits par les stagiaires et mise à disposition aux étudiants afin de contribuer à améliorer la connaissance des milieux professionnels).
Une mission spécifique peut être proposée par la structure d’accueil sous condition qu’elle permette ou facilite l’atteinte des objectifs de l’UE.
- Un rapport en fin d’UE sur ce que les étudiants ont compris et leurs points d’étonnement. Cette évaluation est prise en compte dans leur diplôme grâce à des points « bonus ».
Deux tuteurs encadrent l’étudiant : un tuteur universitaire ; un tuteur du milieu professionnel d’accueil. Le rôle de ce dernier consiste essentiellement à accueillir le stagiaire et à favoriser son intégration en aidant à la mise en relation avec les interlocuteurs pertinents relativement aux objectifs du stage.
Le nombre de places pour l’UE est limité à 15.
Expérimentation réussie en 2011
Cette UE a été mise en place, dans sa phase expérimentale, entre juin et septembre 2011 avec des partenaires actifs de l’insertion professionnelle : EDF Bourgogne, la DIRECCTE, la Communauté Urbaine du Creusot-Montceau, le Medef Côte d’Or et ses adhérents, la Préfecture, la ville de Dijon, …
