Mission
Placé(e) auprès de la Structure Fédérative de Recherche (SFR) « Institut Agriculture-Biodiversité-Environnement-Comportement-Aliment » (IABECA), et sous la responsabilité de son directeur, vous facilitez la mise en place du P.A.R.I., notamment au travers d’un dialogue permanent entre le Conseil Régional de Bourgogne, l’Etat, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche (Université de Bourgogne, AgroSup, CNRS, INRA, INSERM, CEA, Arts et Métiers ParisTech Cluny, CHU, ESC Dijon) et les Pôles et fédérations de recherche. Vous participez également à la mise en place des actions de structuration et d’animation de la recherche développées par l’équipe de direction de la SFR.
Activités
- Assurer la relation permanente entre le Conseil régional de Bourgogne, l’Etat, la SFR et l’ensemble des établissements de recherche et d’enseignement supérieur représentés dans le pôle de recherche AGRALE. o Le/La correspondant(e) sera l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Région. A ce titre, il/elle devra participer aux réunions spécifiques organisées par la Direction de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur et répondre aux questions et attentes de la Région. o Il/Elle optimisera le dispositif de coordination et d’information entre les responsables des différents établissements dans la perspective d’un fonctionnement efficace et transparent. o Il/Elle devra veiller tout particulièrement à entretenir des relations avec les établissements situés hors du périmètre du grand campus dijonnais.
- Animer et participer à la préparation des accords-cadres et des dossiers de demande déposés chaque année au niveau des structures fédératives. o Le/La correspondant(e), en lien avec les établissements, recueillera les projets de la structure fédérative, animera leur éventuelle consolidation et s’impliquera dans leur harmonisation. o Il/Elle assurera l’interface entre les unités de recherche, les établissements, et la Région pour les questions d’ordre technique, juridique et financier. o Il/Elle entretiendra des relations étroites avec les correspondants des autres pôles, les écoles doctorales pour ce qui relève de leurs compétences, les services centraux et les conseils scientifiques des différents établissements ainsi qu’avec les acteurs de la valorisation et de l’innovation. o Il/Elle participera aux réunions du conseil de programmation thématique. o En sus des accords-cadres, il/elle pourra assumer des missions en lien avec la mise en place des autres actions du PARI.
- Assurer le suivi des indicateurs de développement du pôle et organiser l’évaluation des projets consolidés. o Le/La correspondant(e) organisera la remontée des indicateurs de suivi du pôle tels que définis dans les accords-cadres. o Il/Elle travaillera avec les équipes de recherche, en lien avec les établissements, pour assurer le suivi puis l’évaluation des projets soutenus par la Région et l’Etat. o Il Elle facilitera la transmission des pièces justificatives nécessaires à la liquidation des subventions.
- Assurer la promotion des opérations réalisées dans le cadre du PARI et participer à leur valorisation.
- Participer à la mise en place des actions de structuration et d’animation de la recherche développées par l’équipe de direction de la SFR. o Il/Elle participera à l’organisation matérielle des réunions scientifiques (séminaires, workshops,…) que la direction de la SFR aura programmées, et aux actions de communication de celle-ci. o Il secondera l’équipe de direction de la SFR pour la mise d’actions structurantes au sein de la SFR (mise en place de projets transversaux entre les unités de recherche de la SFR, entre les plateformes et plateaux techniques,…). o Il assurera le lien entre la direction de la SFR et la direction du GIS AGRALE, pôle de compétences en agro-alimentaire et agro-environnement de Dijon.
Profil requis (compétences)
De formation scientifique ou très familiarisé(e) à ces questions, le/la correspondant(e) devra démontrer :
- une bonne connaissance du domaine de la recherche et de l’innovation ;
- des aptitudes en matière de communication, animation, travail en équipe ;
- une autonomie et une aptitude à gérer des dossiers impliquant des partenariats multiples ;
- une capacité à collecter, gérer et analyser des données (gestion de bases de données) ;
- des compétences juridiques et financières seront appréciées.
Formation
De niveau ingénieur d’études ou ingénieur de recherche, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du management de projet, idéalement dans le secteur de la recherche.
Contrat
CDD de droit public d’une durée de 12 mois, à partir du 1er juin 2012
Rémunération
De 2300 à 2500 euros brut mensuel selon expérience.
POSTE OUVERT AUX PERSONNES VALIDES OU EN SITUATION DE HANDICAP
Les candidatures, qui comporteront une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, sont à adresser par courrier postal ou par mail) en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence Pôle Emploi, à :
Madame la Présidente de l’université de Bourgogne
A Catherine PAGOT
Bureau Recrutements / Conseil Mobilité Carrière / Correspondante handicap
Maison de l’Université.
BP 27877
21078 DIJON Cedex
Les candidats sélectionnés seront convoqués par mail (adresse mail à préciser sur CV)
Date limite de réception des candidatures : mardi 8 mai 2012
