Pôle développement durable, qualité et pilotage

Direction : Aurélie Gérin-Berthier
Contact : pole.pilotage@u-bourgogne.fr  |  Tél. : 03 80 39 50 63
Maison de l'Université - 1er étage

Pilotage - Etudes - Projets

  • Produire et diffuser des données indicateurs et tableaux de bord accompagnés de commentaires sur différents thèmes tels que les étudiants, la formation, les RH… à des niveaux opérationnels et stratégiques
  • Participer à l’élaboration et organiser le suivi des indicateurs du contrat quinquennal
  • Etre force de proposition et répondre aux besoins ponctuels d’études
  • Elaborer les enquêtes d’insertion (et sur d’autres thématiques éventuellement) et diffuser les résultats dans le cadre de l’observatoire de l’étudiant, en lien avec le pôle formation et vie universitaire
  • Etre en support méthodologique dans la mise en place de projets et élaborer la partie financière de ceux-ci

Masse salariale - indicateurs RH

  • Elaborer les prévisions budgétaires et pluriannuelles de masses salariales et plafonds d’emplois en lien avec les pôles finances et RH, en suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts en corrélation avec le suivi des plafonds d’emplois
  • Elaborer le bilan social et autres statistiques RH
  • Participer au processus de déversement comptable de la paie
  • Répondre à toutes les enquêtes/questions concernant la masse salariale (exemple : GVT, rectorat…)

Qualité - Contrôle interne

  • Mettre en place, coordonner et actualiser le dispositif de contrôle interne financier en liaison avec tous les services ordonnateurs concernés
  • Animer et organiser une démarche qualité basée sur des bonnes pratiques et des procédures formalisées dans tous les domaines pouvant s’y inscrire

Développement durable

  • Déployer le plan pluriannuel « Environnement et développement durable » auprès de chaque service, composante, laboratoire ou site territorial à travers la définition de plans d’actions et d'indicateurs associés
  • Définir les modalités et organiser la démarche visant à une labellisation développement durable de l’université type plan vert ou norme 26000
  • Sensibiliser et communiquer sur le sens de la démarche développement durable
  • Etre l’interlocuteur privilégié sur toutes les initiatives, projets et enquêtes sur la thématique développement durable, au niveau national et local