Recrutements réservés sans concours ITRF session 2017

 AVIS D'OUVERTURE DE RECRUTEMENTS RESERVES SANS CONCOURS 
D'ADJOINTS TECHNIQUES DE RECHERCHE ET DE FORMATION


En application de la loi du 12 mars 2012 (dite "Loi Sauvadet") relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conctions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, modifiée par la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie, article 41, prolongeant le dispositif, des recrutements réservés sans concours sont organisés à l'Université de Bourgogne au titre de l'année 2017:

 

BAP Emploi type
J Adjoint en gestion administrative (*) 3 postes

(*) Les emplois types sont disponibles sur la base REFERENS à l'adresse suivante:
http://referens.univ-poitiers.fr/version/men/default.asp

 Voir avis de recrutement réservé sans concours d'adjoints techniques - session 2017

  • INSCRIPTIONS :

Les dossiers d'inscriptions doivent être retirés auprès de :
Université de Bourgogne,
Service de Gestion des Personnels et concours ITRF,
Maison de l'Université - bureau 235 - 2ème étage
(de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00)
Maison de l'Université
BP 27877 - 21078 DIJON CEDEX

 

  • DOSSIER DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature comporte :
 - une lettre de candidature,
 - un curriculum vitae détaillé, indiquant la formation initiale et continue suivi par le candidat, son parcours professionnel antérieur ainsi que, s'il a lieu, le ou les certificats de travail    correspondant(s) aux emplois précedemment occupés indiquant les dates de début et de fin de contrat et la nature de l'emploi occupé,
 - une attestation d'éligibilité (jointe au dossier) à faire compléter par votre gestionnaire au service BIATSS,
 - une demande d'extrait B2 du casier judiciaire (fournie dans le dossier).

 

  • CONDITIONS D'INSCRIPTION AU RECRUTEMENT :

- conditions d'accès fixées par la loi 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires,
- être de nationalité française ou ressortissant des Etats membres de l'Union Européenne ou d'un autre Etat faisant partie de l'accord sur l'Espace Economique Européen,
- jouir de ses droits civiques,
- les mentions portées au bulletins n° 2 du casier judiciaire ne doivent pas être incompatibles avec l'exercice de la fonction,
- être en position régulière au regard du code du service national,
- pas de limite d'âge,
- aucun diplôme n'est exigé,
- remplir les conditions générales fixées par le décret n° 2012-631 du 3 mai 2012 et n° 2016-1085 du 3 août 2016 relatifs aux conditions d'éligibilité des candidats aux recrutements réservés pour l'accès au corps de fonctionnaires de l'Etat des catégories A,B et C et fixant les conditions générales d'organisation de ces recrutements.

 

 Situation de l'agent contactuel Date d'examen des conditions Ancienneté requise Quotité requise
Agent remplissant les conditions d'accès au CDI prévues à l'art.8 de la loi du 12 mars 2012 (agent CDisé au 13/03/12) Au 13/03/2012 Pas d'ancienneté requise Temps incomplet > ou = à 70 %
 CDI Au 31/03/2011 (ou au titre de la prolongation du dispositif au 31/03/2013)  Au 31/03/2011 (ou au titre de la prolongation du dispositif au 31/03/2013) Pas d'ancienneté requise  Temps incomplet > ou = à 70 %
 CDD Sur besoin permanent Au 31/03/2011 (ou au titre de la prolongation du dispositif au 31/03/2013)
OU
A la date de clôture des inscriptions aux recrutements réservés

4 ans entre le 31/03/2005 et 31/03/2011 (ou au titre de la prolongation du dispositif entre le 31/03/2007 et le 31/03/2013)
OU
4 ans à la date de clôture des inscritions dont 2 au moins entre le 31/03/2007 et le 31/03/2011 (ou au titre de la prolongation du dispositif entre le 31/03/2009 et le 31/03/2013)

Temps incomplet > ou = à 70 %
 CDD Sur besoin saisonnier ou temporaire  Au 31/03/2011(ou au titre de la prolongation du dispositif au 31/03/2013) 4 ans entre le 31/03/2006 et le 31/03/2011 (ou au titre de la prolongation du dispositif entre le 31/03/2008 et le 31/03/2013) Temps incomplet > ou = à 70 %

 

DATE DE RETRAIT ET DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :
du 5 septembre 2017 au 12 septembre 2017 (cachet de la poste faisant foi)
DATE D'AUDITION DES CANDIDATS :
le 28 septembre 2017
DATE DE NOMINATION :
le 2 octobre 2017

 

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à :
Service de Gestion des Personnels BIATSS - Tél : 03 80 39 90 96 ou 03 80 39 50 25 ou 03 80 39 50 86

 

IMPORTANT : la liste des candidats déclarés aptes peut comporter un nombre de candidats supérieur à celui des postes à pourvoir. En cas de renoncement d'un candidat, il est fait appel au premier candidat restant sur la liste. Si un ou plusieurs postes ne figurant pas initialement dans le nombre de postes ouverts au recrutement deviennent vacants, l'établissement peut également faire appel aux candidats figurant sur la liste dans l'ordre de celle-ci. La liste des candidats déclarés aptes demeure valable jusqu'à la date d'ouverture du recrutement suivant.

Retrouvez l'INFO BIATSS sur l'Intranet de l'Université à la rubrique "actualités" des personnels BIATSS.